Bono PEI USACH: Vicerrectoría de Postgrado incentiva mejoras institucionales aportando con perspectiva de género e inclusión

El Sistema de Gestión por Objetivos -conocido por la comunidad de la Universidad de Santiago de Chile (USACH) como “Bono PEI”-, es una iniciativa creada por la Prorrectoría del plantel, a través de la Dirección de Gestión de Personas, y corresponde a una bonificación anual que se relaciona con el grado de cumplimiento de iniciativas y compromisos de cada equipo de trabajo, con base en un sistema de medición mixta, y que reconoce la participación en compromisos individuales y grupales.

Invitación a curso para estudiantes de Postgrado

La Unidad de Formación Transversal, del Departamento de Postgrado y Postítulo, de la Vicerrectoría de Asuntos Académicos de la Universidad de Chile, invita a participar en el curso "SÍ! Nosotras investigadoras: Estrategias con perspectiva de género para la inserción y el desarrollo de y en la investigación universitaria", destinado a estudiantes de doctorado y de magister de universidades del CUECH.

Profundizando cultura de la igualdad: Fortalecimiento en materia de género se reflejan en proceso de Acreditación 2020

“Consolidar esas redes de participación y el trabajo conjunto, afianzar otras estrategias colaborativas como nuestra incorporación al Comité de Género de la Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM), es una línea de trabajo importante para la Dirección, que fortalece a la Universidad de Santiago de Chile, pero también la vocación democrática que queremos transmitir a la sociedad”, concluyó la directora de la Dirección de Género, Diversidad y Equidad, Karin Baeza.

El fortalecimiento de la Dirección de Género, Diversidad y Equidad de la Universidad de Santiago, que refuerza

Participación de académicas Usach: Red de Investigación presenta informe sobre diversidad, interculturalidad e inclusión en universidades estatales

La Dra. López agregó que “estamos consolidando espacios de encuentro con objetivos comunes, complementando nuestras capacidades y generando sinergia en nuestras interrelaciones. De esta manera, esperamos que otras investigadoras e investigadores puedan incorporarse a la red, en un tema tan relevante para nuestra sociedad como es la diversidad, interculturalidad e inclusión".

Las académicas de la Universidad de Santiago, Dra. Lorena López y Dra.

Durante foro "Mujeres, participación y proceso constituyente": Expresidenta Bachelet valora avances en materia de género que se observan en la Universidad de Santiago

“Hay muchos temas pendientes y por eso es tan importante el curso que ustedes están haciendo, para que vayamos cambiando esta mirada e incluyendo la perspectiva de género”, señaló Bachelet.

Lanzamiento de dossier sobre acoso sexual y discriminación: Rector anuncia incorporación de perspectiva de género a Evaluación Docente

"Este documento entrega una oportunidad a nuestra comunidad universitaria, para que trabajemos conjuntamente para enfrentar situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación e incorporar lineamientos en la docencia para alcanzar una educación no sexista”. Con la presencia del Dr.

Mujeres en la Ciencia: Premios Nacionales discuten principales desafíos en equidad de género para la ciencia en Chile

“Para mí, siempre ha sido importante resolver un problema práctico: cómo las mujeres pueden realizar sus carreras y criar a sus hijos. Hay que buscar una solución que permita desempeñarnos bien en los dos ámbitos”.

En el marco del vigesimoquinto aniversario de la Facultad de Química y Biología de la Universidad de Santiago, y con la participación de tres Premio Nacional de Ciencias Naturales se desarrolló este miércoles en el Salón de Honor de nuestra Casa de Estudios el conversatorio ‘Las mujeres en la ciencia’.

Suscribirse a género